［本站讯］1月19日至20日，山东大学2018年度中层领导班子述职汇报评议会在中心校区召开。校党委书记郭新立出席会议并讲话，校长樊丽明主持会议。

郭新立在总结讲话中表示，开展中层领导班子述职汇报，是大家展示工作、总结提高、学习交流的重要方式，也是学校党委了解各单位和部门班子领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道，更是激发干部干事创业热情、推动“双一流”建设的重要举措。他充分肯定了各单位积极落实第十四次党代会精神的崭新精神风貌，以及大家齐心协力取得的各项成绩，并结合现场述职情况，总结了山东大学2018年发挥党的建设在学校改革发展中最大优势、推进人才强校主战略、加强学院制度文化建设、推动人文复兴和社科振兴、开展科学研究“四大建设”等方面的进展。他表示，面对学校改革发展中的各项难题，必须要走出思想困局，才能走上由大到强的发展征程。本次会议既是对单位班子和工作成绩的大检阅，也是大家相互之间交流学习、共同提高的大学习，更是提振士气、谋划未来的大动员。

郭新立表示，通过大家共同努力，一年来，学校在改进干部考核工作方面建立了任期目标责任制，健全完善了考核评价体系，强化了结果运用。他就下一步改进考核评价工作谈了几点意见：一是要提高政治站位，深刻领会担当作为的时代内涵。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。办好山大的事情，关键在中层领导班子和干部队伍，这是抓好改革发展稳定的关键点和中坚力量，只有担当、作为，苦干、实干，才能实现学校由大到强的历史性转变。二是要强化正向激励，发挥考核激励的鞭策机制。考核必须要与学校改革发展、与领导班子和干部队伍建设紧密结合起来，才能真正发挥作用。对于领导班子的考核要经常化、制度化、全覆盖；要注重考核在平时，坚持分类思维，树立团结起来干大事的鲜明导向。三是要谋大事、干大事，开启由大到强的新征程。必须着力解决学校当前“大而不强”的问题，各单位要结合各单位情况，深入研讨实现由大到强历史性转变的路径。他希望大家把这次述职汇报作为新的起点，努力奔跑，奋力追梦，以追求卓越、只争朝夕的精神，以打硬仗、闯难关的坚韧，以敢担当、善作为的干劲集中力量谋大事、干大事、成大事，为双一流建设作出新的更大贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

樊丽明在主持会议时表示，希望大家认真学习领会会议精神，进一步提高政治站位，凝心聚力，抓好本单位领导班子和干部队伍建设，切实发挥好干部考核评价的作用，激励干部新时代要有新担当、新作为，追求卓越、只争朝夕，谋大事、干大事、成大事，开启由大到强的新征程，奋力推进学校“双一流”建设。

会上，全校96个教学科研单位、职能部门、直属附属单位主要负责人代表班子述职，围绕学校各项部署要求和重点任务，就本单位2018年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面落实学校第十四次党代会精神、推动“双一流”建设和内涵发展等各项工作开展情况、取得的成绩和存在的问题，以及2019年的工作打算进行汇报展示。威海校区12个学院首次一同参加述职。与会人员认真听取了汇报，并现场对班子进行了民主测评。

全体校领导；威海校区、青岛校区、齐鲁医学院领导班子成员；校部机关、直属附属单位主要负责人；学院党政主要负责人；教职工代表等参加会议。