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学校就《综合改革方案》广泛征求师生意见

发布日期:2015年06月26日 15:21 点击次数:

  [本站讯]为广泛听取师生意见建议,汲取师生智慧,进一步完善《山东大学综合改革方案(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)内容,学校针对《征求意见稿》编制印发了《山东大学综合改革方案征求意见调查问卷》,经过科学的统计分析,日前已形成《山东大学综合改革方案征求意见调查报告》,这将为学校综合改革科学决策提供重要参考依据。
  本次问卷征求意见调查工作认真贯彻学校党委行政有关精神,由党委宣传部牵头负责。为确保调查工作的针对性、科学性、及时性和权威性,宣传部对整个调查工作进行了精心策划安排。一是相关负责同志就这次综改工作的背景、《征求意见稿》的框架结构和亮点,以及问卷调查工作的可行性、操作性及注意事项等有关问题进行了专题交流和分析研讨。二是认真编制问卷。问卷编制坚持针对性、科学性、严谨性原则,问题设置紧紧围绕《征求意见稿》提出的改革目标和七个方面的重点任务,针对师生关心的热点焦点话题和《征求意见稿》中的亮点举措进行设计。三是调研及时,覆盖面广。为确保调研工作取得实效,及时将《山东大学综合改革方案征求意见调查问卷》文本送达全校各单位,同时提供较为详细的调研说明,推进调研工作。四是做好问卷统计工作。采用定性与定量相结合的方式对问卷数据进行精确统计分析,最终形成《山东大学综合改革方案征求意见调查报告》。
  此次调查结果显示,山大师生具有强烈的使命意识、责任意识,他们积极关注学校的综合改革,对到2050年前后(建校150周年)全面建成具有山大特色的“综合性、创新性、国际性、引领性”世界一流大学的改革目标持有积极乐观的心态。针对《征求意见稿》提出的七项重点任务和《征求意见稿》本身提出了一系列有针对性的意见和建议。广大师生还对《征求意见稿》中的七大体系和新举措、新提法进行了整体性的评价,从调研结果可以看出,广大师生最为关心的改革事项是“完善以岗位绩效工资为主,年薪制、协议工资制、项目工资制为辅的多元分配模式”、“实施‘学科高峰计划’,重点建设5个左右的优势学科,冲击世界一流水平”。《征求意见稿》提到的七大体系中师生关注度最高的改革体系分别为“人事管理体系”、“内部治理体系”、“学科建设体系”。此外,广大师生提出了很多好的意见和建议。关于政策本身:师生认为《征求意见稿》需要进行充分的讨论,广泛听取各方建议,从师生角度出发,科学决策。同时,《征求意见稿》要充分借鉴国外成功大学的办学经验,改革办学模式,提高办学效益,为国家和社会培养更多的创新型人才。关于宣传方面:师生认为《征求意见稿》本身很好,但需要加强校内宣传力度,做到人人皆知,上下贯通,全员参与,责任共担,最大限度发挥师生员工的主观能动性。关于落实方面:师生认为《征求意见稿》注重宏观层面设计,但部分改革方案可操作性值得商榷。希望改革目标更加明确务实,妥善处理创新与政策延续性的关系,妥善处理局部改革与整体推进的关系,使改革方案既体现改革的精神又切合自身实际。广大师生还表示,学校应兼顾不同领域职工切身利益,避免两极分化,建立与学科发展水平、科研总量水平相适应的教师工资与福利待遇弹性绩效机制。要进一步改善提高学生生活保障,提高学生住宿条件,增加自习室的数量。


【供稿单位:宣传部 新闻中心    作者:马永军    编辑:新闻中心总编室    责任编辑:旷原  】

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