［本站讯］1月5日，山东大学青年人才座谈会在中心校区召开。校长樊丽明出席会议并讲话，校党委常务副书记李建军、副校长韩圣浩、总会计师曹升元出席会议。

韩圣浩主持会议，并从学科建设、科学研究、人才队伍建设等方面总体回顾了2017年学校取得的各项成绩，对下一步学校人事制度改革的重点工作作了介绍。

在交流环节中,与会的28名齐鲁青年学者代表踊跃发言，感谢学校对青年人才发展的支持和帮助，对近年来学校发展所取得的各项成绩感到振奋，表示在与学校共同发展中得到了收获与成长。他们分享了个人学习和成长经验，并从学科交叉融合、PI制改革、团队建设、研究生招生政策、科研条件配备等方面积极为学校建言献策，表示将把握学校发展的历史机遇，踏实努力做好教学科研工作，为学校早日实现“双一流”建设目标贡献自己的力量。相关职能部门现场回应了青年人才关注的各类问题，讲解了相关政策，并表示将进一步做好制度设计和政策落实，为青年人才做好服务保障。

樊丽明认真听取交流发言。她感谢青年人才对学校发展提出的宝贵意见和建议，并从人、财、物、管理四方面介绍了学校面临的发展机遇和改革方向。她对青年人才提出三点希望：第一，立大志、做大事。青年人才正处于国家发展的黄金时期，要牢牢把握难得的历史机遇，树立远大理想，投身伟大事业。要立足山东，服务山东；要热爱学校，充满自信；要选好题目，定准方向，立足长远，作出大贡献，建设好山大。第二，克服困难、踏实做事。青年人才要不怕挫折，勇于克服困难；要发扬丁肇中先生“一生只做一件事”的精神，持之以恒地按照既定目标不懈努力。第三，师德高尚、学术精专。青年人才要担负起教书育人的光荣使命，精心指导学生，真诚关爱学生，用高尚的师德师风、严谨的学术态度、对科学研究无私奉献的执着精神影响学生。樊丽明强调，山东大学的发展充满希望，青年人才一定要充满自信，勇于创新，明确奋斗目标，为学校建设世界一流大学贡献自己的力量。

党办校办、人事部、人才工作办公室、研究生院、科学技术研究院、人文社科研究院、财务部、资产与实验室管理部、青岛校区人事处、青岛校区搬迁工作办公室、齐鲁医学院人事处等部门负责人参加座谈会。