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工程训练中心召开改革发展研讨会

发布日期:2019年06月12日 16:04 点击次数:

[本站讯]6月12日,为促进发展,工程训练中心召开改革发展研讨会,会议由中心主任李剑峰主持,中心领导班子成员及部门负责人参加研讨。

会议围绕进一步深化人事分配制度改革,坚持岗位设置和岗位职责是源头的总体思路,进一步修订了2019年岗位工资及业绩绩效分配办法,针对改革的目标要实现“多劳多得”这一主题开展了深入研讨。李剑峰在总结中表示,研讨会的召开,进一步明确了工程训练中心的定位与职能,理清了发展思路与方向,要求中心全体干部要想谋事、干事、干成事,要严于律己,学会思考分析、提高综合评价能力;中心研究确定的目标和原则大家要严格执行,迅速行动;要合理配置人力资源,梳理岗位职责,思考本部门的工作任务和计划。高建军提出,中心发展要有动力,动力来源于改革,大家要吃透大形势,深入学习调研先进经验;围绕人事制度分配改革,厘清岗位职责,做好规划设计,建章立制,为部门及中心发展保驾护航;要建立工作台账、统计数据,为部门发展打基础,助力工训中心实现在学校“双一流”建设中的工作目标。


【供稿单位:工程训练中心    作者:洪新伟    摄影:洪新伟         编辑:新闻中心总编室    责任编辑:李皖宁 王莉莉  】

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