［本站讯］10月24日至26日，山东大学CCP职业生涯咨询实用技巧师资培训在中心校区进行。职业培训师、国家二级心理咨询师、国家认证生涯规划师吴沙为来自各学院的党委副书记、辅导员等就业指导工作人员进行了授课。

本次培训课程主要有以下几个特点：一是内容丰富。课程包含六个模块，分别是职业生涯咨询概论、职业生涯咨询师的沟通习惯、自我定位、职业选择、工作适应、生涯应变&案例演变。二是理论与实操并重。课堂通过生动教学、疑难解答、实战演练等多种多样的活动指导学员掌握灵活的课堂教学方式，着重就生涯咨询演变、“三大生涯困扰”、职业咨询沟通技巧与流程、社会认知生涯理论、萨维科斯生涯建构论、职业生涯的蝴蝶模型进行了讲解。同时，课堂设置了职业咨询模拟环节，通过现场模拟，让老师们学会了如何成为更好的倾听者，如何准确理解并进入学生内心，如何科学引导学生解决问题，从而培养学生自我负责意识，帮助学生拓展外部环境信息，促进学生在行动上做出细小改变。

培训过程中，学员踊跃参与讨论和情景演练，积极发言，现场气氛热烈。大家普遍认为此次培训受益匪浅，培训形式新颖、方式灵活，学到了前沿的职业发展教育理论，掌握了易行、实用的职业生涯咨询技巧，为今后开展职业咨询工作打下了良好的基础。培训有助于提升学校学生职业导航团队教师的专业化水平，促进大学生就业指导与职业生涯咨询工作更加深入地开展。

据悉，为加强就业指导课程师资队伍建设，进一步完善职业规划辅导和就业指导服务体系，学生就业创业指导中心科学研判，每年按照规划，对职业发展咨询师、课程骨干教师、就业指导人员进行一系列的内训或者派遣参加教育部相关学习、培训，从而提升队伍职业咨询和就业指导水平，为学生职业生涯发展提供精准服务，助力学生高质量就业。