［本站讯］4月27日，护理学院开展“大学习、大调研、大改进”系列活动之护理学院人才队伍建设工作大讨论。学院党委书记李峰主持会议，护理学院全体教职工参加会议。

王克芳首先就学院的人才队伍建设作了简要介绍。她传达了学校有关人事、人才机制改革的最新动向，号召全体教职工响应学校发展、国家发展的需要，努力提升自身能力，成长为社会需要、学校需要的人才。在谈到学院人才工作时，她结合学院发展实际，提出了人才队伍建设的思路：学院发展的基本策略在于人才强院，应充分调动和发挥广大教工参与人才队伍建设的积极性，充分激发人才队伍的内生动力。同时，坚持外部引进和内部培养相结合的方针，分类建设，不断完善和优化人才体系。针对目前学院人才梯队建设中存在的教师年龄结构不平衡的问题，在今后的人才引进工作中，应注重引育并举，加强对中青年人才的引进。

随后，李峰传达了山东大学第十四次党代会动员部署会议内容和精神，并就校长樊丽明对于学校的“双一流”建设、发展新工科以及服务山东新旧能转换三项重点工程的部署工作进行重要说明；同时传达了校党委书记郭新立关于全校安全工作的意见和指示，并提醒广大教职工要进一步增强安全意识和责任意识。最后，李峰对此次大讨论进行了总结，希望全院形成人人成为人才、人人寻找人才的生动局面。