［本站讯］为了提高教务管理人员的思想和业务素质，提高服务效率和质量，教务处于8月6日—10日，对总校和分校全体教务管理人员进行了业务培训。47名教务管理人员参加了培训学习。副校长樊丽明，威海分校校长韩圣浩,参加了培训开班仪式，并作重要讲话。
    樊丽明在培训班上作了《以人为本，依法管理，开放拓新，提高质量》的主题报告。樊丽明首先从四个方面对教务处上学期的工作给予了充分的肯定：（1）强化了服务意识；（2）提高了工作质量；（3）注重巩固与创新；（4）注意建立管理规范。在招生与教育拓展、人才培养基地建设、本科教学评估、公共外语教学改革、三种经历人才培养模式、教务管理系统建设、高职教育体制理顺等多方面取得明显的成绩。特别是第一次举办暑期学校，第一次配合完成校长“一对一”发放毕业证，第一次实现网上评估等项工作比较突出。然后她围绕如何致力于“培养中国最优秀的本科生”这一远大目标，谈了如何做到以人为本，如何依法管理，开放拓新的重点，以及提高质量的措施等，阐述了教学管理和创新的理念与思路。她强调以人为本在学校体现为以学生和教师为主体，必须为他们服好务，她还强调要做好教学管理必须规范管理。接着她就招生和拓展、专业建设和宽口径培养、教学研究、社会实践、三种经历模式、暑期学校、本科评估等重点工作进行了布置。她还特别强调教学管理人员加强学习和研究的重要性，要学会在研究状态下工作；管理要有据可依，先定规则后办事；规则要合理、合法，要进行论证，及时颁布；要事先告知，尊重知情权；依法行事，增强规则意识，不越权行事，不随意行事，不轻易承诺，不留、少留后遗症；及时总结提高等。
    教务处处长王仁卿、分校教务处长刘海分别作了“加强学习，注重研究，强化意识，提高效率”和“分校本科教学情况”的专题发言，分管副处长分别就实践教学、专业建设、教务管理等内容阐述了自己的观点和思路，高职学院、评估办、招办（拓展办）负责同志及各位科长也对各单位上半年的工作进行了总结、对下学期的工作提出了思路。根据樊校长的报告和大家的发言，与会同志围绕教学管理和创新这一主题，对教务处的工作思路、目标、今年和近期的重点工作、改进教务处工作作风、提高工作效率和质量、存在问题与对策、各单位下学期的工作计划等进行了认真、热烈的讨论，提出了许多好的意见和建议。
    结合培训学习，与会同志在总结回顾工作的基础上，按照校领导的讲话要求，认真查找当前在理念、意识、行为等方面存在的问题和不足。在理念上，有的同志对于山东大学的人才培养思路和目标、办学理念、国际国内的教育发展趋势和激烈竞争并不充分了解和重视；在服务上，还存在服务意识不强、观念有待更新、要求不严等问题；在实际工作中，或多或少地存在办事不规范、工作效率低、工作质量差、遗留问题多等现象和不足。
    会议期间大家围绕新学期的工作任务，提出了下一步的工作思路。即以专业建设为龙头，以本科教学评估为动力，紧紧围绕教学队伍、课程体系、教材建设、教学与实验条件等重点，抓好招生与教育拓展、课程设置、课堂教学、实验与实践教学、考试、教学质量监控与评估、规范和完善教学规章等关键环节，全面推进本科教学改革与创新，稳步提高本科教学质量，培养高素质的创新人才，致力于培养中国最优秀的本科生。]