同志们：
今天，我们在这里召开山东大学党建工作会议。刚才，展涛校长传达了贺国强同志在第十二次全国高校党建会议上的讲话，刘珂副书记传达了周济同志在全国高校党建会议上的讲话，李建军副书记传达了王修智同志在全省高校党建会议上的讲话。对两个会议的精神，我们要认真学习并抓好贯彻落实。
这次会议是在我校兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，紧紧围绕建设国内外知名高水平大学的奋斗目标，进一步解放思想，加快发展的重要时刻召开的。这次会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想、十六大精神为指导，全面贯彻落实全国和全省高校党建工作会议提出的各项工作任务，认真总结三年来我校党建和思想政治工作的经验，深入研究分析我校党建工作面临的新形势、新任务、新情况、新问题，不断增强做好我校党建工作的责任感、使命感和紧迫感，以扎实的工作、务实的作风，进一步加强和改进党建工作，努力开创我校党建工作新局面。
下面，我代表学校党委谈几点意见。
一、认真总结经验，紧紧把握我校党的建设和思想政治工作的新任务、新要求
三年多来，学校党委和行政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照江泽民同志为我校题词：“团结进取，开拓创新，为把山东大学办成国内外知名的高水平大学而奋斗”的要求，解放思想，加快发展，始终把加强党的建设和思想政治工作放在重要位置，各项工作取得了显著成绩。
加强了思想理论教育，坚持把理论学习放在党建工作的首要位置。校党委建立了党委理论中心组学习制度和干部定期培训制度。紧密结合我校师生的思想实际，组织大家认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。充分发挥我校人文社会科学优势，进一步加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论研究，积极探索和推进邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作，为学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，加快学校发展奠定了思想基础。
加强了领导班子建设，不断提高领导干部素质。三校合并以来，学校党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强领导班子的思想政治建设。面对创建国内外知名高水平大学的新任务，针对学校改革和发展中存在的问题，理论联系实际，探索新思路，寻求新突破，统一思想，形成共识。在学校领导班子和副处级以上干部中开展了“三讲”教育活动，使领导班子和中层干部在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。进一步深化了干部制度改革，通过民主推荐和公开选拔等方式，充实了校级领导班子；采取竞争上岗的办法，选拔了部分处级领导干部，优化了学校班子、中层干部的知识、学历和年龄结构，增强了学校及中层班子的战斗力。坚持群众路线，设立了校长信箱、校长热线，建立了校领导联系院部制度、每周调研制度、听课制度、接待日制度，定期向离退休老同志、民主党派通报工作制度等等。加强了中层领导干部的思想和作风建设。按照“八个坚持，八个反对”的要求，提出了《关于加强和改进党的作风建设的意见》、《关于加强校机关干部作风建设的意见》，开展机关作风建设检查与评比活动，积极探索高校党的作风建设的途径和方法；积极实行校务公开制度，不断提高学校决策工作的透明度和民主监督力度。在全校干部中树立了规范、高效、反映迅捷的管理理念，敬业、务实、协作、创新正成为广大干部的自觉行动，干部队伍建设得到进一步加强。
加强基层党组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。合校后，以机关、院部和学科调整为契机，认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，建立健全了各级党的基层组织。制定了《关于按照“三个代表”要求加强和改进基层党组织建设的意见》、《关于加强学生思想政治工作队伍建设的实施意见》，明确了党建工作的指导思想、工作重点和具体措施；在发展党员工作中，完善了制度，规范了程序，党员队伍不断壮大，党员结构更趋合理，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在学校的改革、发展和稳定中得到了较好地发挥。
采取多种有效措施，确保了学校安全与稳定。学校党委高度重视稳定工作，结合学校的实际情况，注重研究分析影响稳定工作的各种因素，及时化解矛盾，力争把问题解决在校园，解决在萌芽状态。同时健全党委负责、齐抓共管的工作体制和处理突发事件的工作机制，落实安全工作目标责任制，抓好敏感时期和重大事件的安全稳定工作；积极开展同“法轮功”邪教组织的斗争；加强了对学校周边环境的治理，维护了校园稳定；特别是今年上半年，我们一手抓防范“非典”，一手抓改革发展，取得了防范“非典”的巨大胜利，保持了校园正常的工作生活秩序。
总之，三年多来，在教育部和山东省委、省政府的正确领导和关心支持下，学校各项事业取得了显著成就。我们制定并实施了山东大学创建国内外知名高水平大学发展规划，进一步明确了学校的发展目标、发展思路和定位；人才工程顺利实施，学科建设取得重大突破；学校规模不断扩大，人才培养质量明显提高；科研工作成绩显著，科技创新能力不断增强；人事分配制度改革深入进行；办学条件和校园环境得到较大改善；学校顺利进入国家重点建设的高水平大学的行列，凝聚力不断增强，社会影响力不断提升。
回顾前一阶段的工作，我们深切地认识到：
第一，必须始终坚持党对学校工作的领导，贯彻“党要管党”和“从严治党”方针，坚持社会主义办学方向。要坚持把思想建设放在首位，自觉地以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装师生的头脑，指导学校工作。
第二，必须始终坚持围绕学校的根本任务和中心工作，研究新情况，解决新问题，与时俱进，开拓创新，抓好党的建设。要坚持“发展是硬道理”，抓住带有根本性和全局性的问题，把师生的思想统一到学校的改革发展上来，通过解放思想，干事创业，加快发展凝聚和鼓舞人心。
第三，必须始终坚持党的群众路线，保持与广大师生的密切联系，充分调动广大师生建设高水平大学的主动性、积极性和创造性。
第四，必须始终正确处理好改革、发展和稳定的关系。发展是硬道理；改革是发展的根本动力；稳定是发展和改革的基本前提。必须始终不渝地抓好安全工作，落实安全稳定目标责任制，确保学校稳定。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我校党的建设和思想政治工作也存在着许多不容忽视的问题。如：新形势下基层党组织工作的方式和内容还有待进一步探索和改进；基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在教学、科研和管理中还没有得到充分发挥；干部队伍的总体素质还不能适应建设高水平大学的要求等等。在新的历史条件下，由于经济全球化深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，给学校党建和思想政治工作带来新的挑战；由于高等教育的迅速发展与改革的不断深化，给学校党的建设和思想政治工作提出新的要求。我们必须毫不动摇地加强和改进学校党的建设。
二、以“三个代表”重要思想为指导，进一步抓好领导班子、基层组织、党风廉政建设和思想政治工作
１、加强思想政治建设，以“三个代表”重要思想武装师生员工的头脑。“三个代表”重要思想是教育改革和发展的根本指针和理论基础。发展先进生产力，教育是基础；发展先进文化，教育是重要阵地；代表最广大人民群众的根本利益，是教育工作者的根本宗旨。我们必须把全校师生员工的思想统一到“三个代表”重要思想的要求上来，解放思想，实事求是，与时俱进，认真思考和解决怎样办好社会主义大学等一系列事关学校改革发展的重大问题。
各分党委（党总支、直属党支部）要认真抓好广大党员、教职员工 “三个代表” 重要思想的学习。要充分发挥我校人文社会科学学科齐全、基础研究实力雄厚等优势，积极组织科研力量，深入研究和宣传“三个代表”重要思想，推出一批高质量的研究成果。
２、切实加强领导班子和干部队伍建设。高校是社会生活中最活跃、最敏感的领域，是国际风云、社会变革、政治思想、学术思潮等信息密集的地方，既是发展科学技术文化的重要园地，也是抵御各种错误思潮和西方敌对势力“西化”、“分化”的前沿阵地。学校各级领导班子要不断加强思想政治建设，认真抓好理论武装，始终保持清醒的头脑，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，在联系实际、指导实践、推动工作上取得新的成效。
要不断深化干部制度改革。要坚持党管干部原则和干部队伍“四化”方针，坚持任人唯贤的干部路线，严格按照《干部选拔任用条例》的要求，不断扩大选人视野，提高选人用人质量，切实把“政治坚定、政绩突出、群众公认”的干部选拔到领导岗位上来。要加强对干部的管理和监督，建立健全决策目标、执行责任和考核监督体系，进一步使干部明确目标，落实责任，做到严格要求，严格考核，严格监督。要不断加强干部队伍的教育、培训，建立中层干部学习和培训制度，充分发挥党校的作用，切实搞好干部的政治、业务培训，使每一位干部都能适应学校改革发展的要求，强化一流意识，不断提高管理水平，为加快创建国内外知名高水平大学的步伐做出更大贡献。
要进一步健全民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是做好学校领导和管理工作的根本保障。要坚持和完善党委领导下的校长负责制。党委是高校的政治核心，要不断改进领导方式和工作方法，总揽全局，协调各方，调动好方方面面的积极性。要从政治上、政策上、机制上把握好高校的发展方向，抓好大局、出好思路、管好干部。要支持校长独立负责地行使职权。校长要自觉维护党委的领导，认真执行党委决议，依法行政，全面抓好学校的教学、科研、后勤等行政管理工作。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，建立健全科学、民主、高效的决策机制。目前，有的学院（部）领导班子工作运转中还存在一些问题，从根本上说，就是如何贯彻民主集中制原则的问题。院部党政领导班子既要分工，又要合作，共同为本单位事业发展负责。书记、院长作为党政主要负责人对学院改革发展稳定的重大问题都有责任，一定要带头讲大局、讲原则、讲团结、讲风格、讲奉献，切实做到珍惜团结、着眼大局、维护稳定，以良好的工作作风带动班子成员，以自己的人格力量感染师生员工，从而推进单位事业发展。各学院要坚持党政联席会议制度，强调集体领导与个人分工相结合，分党委（党总支、直属党支部）要发挥好党组织的政治核心和保证监督作用，院长（主任）要在其职责范围内独立负责地开展工作，充分发挥党、政两个方面工作的积极性。要开展切实有效的批评和自我批评，不断提高民主生活会的质量，提高解决自身问题的能力，努力建设具有高度的责任心、团结协作、勤政高效、精神状态良好的院（部）领导班子。
３、不断改进工作作风，加强廉政建设。坚持群众路线是我们党的优良传统。在新的历史条件下，我们强调树立群众观点，就是要加强与广大师生员工的密切联系，调动广大师生的积极性，依靠广大师生的智慧与力量办好学校。要不断改善广大师生员工的工作、学习和生活条件，努力为师生办实事、办好事。要建立健全调查研究制度，深入研究和解决学校改革发展中的热点、难点问题。继续推进机关作风建设，巩固已有成果，增强服务意识，提高管理水平和办事效率。
要坚持清正廉洁，认真落实党风廉政建设责任制。广大党员干部一定要从思想上高度警惕，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的堤防，自觉接受组织和群众的监督。要认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，建立健全监督制约机制，积极推进校务公开，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，从机制上保证领导干部廉洁从政。
４、进一步加强党的基层组织建设。随着社会主义市场经济体制的不断完善和高校办学体制、内部管理体制改革的不断深化，高校的投资主体、组织结构和党员的构成、活动方式等都发生了一些新的变化，如何在高校形成健全严密的党的组织网络，是高校党建工作面临的一项新课题。要按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求，科学、合理地设置基层党的组织，结合单位实际，创造性地开展工作。教师党支部要根据新形势下教学、科研工作的新特点，改进活动方式，优化学习效果；要进一步做好教师特别是青年教师的组织发展工作，把他们中的优秀分子吸收到党内来。适应学生学习、生活、活动方式等发生的一些新的变化，坚持把学生党支部建在班上和年级的同时，继续推进在学生社区建立党组织的工作，实现有党员的地方，就有党的基层组织，不断扩大党的工作的覆盖面。要逐步推行党支部工作目标管理，明确任务，量化指标，加强考核，鼓励创新，加强党支部书记培训，不断提高党支部工作的水平，更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，同时要落实好教师党支部书记的工作量等待遇问题。
要认真抓好党员的教育、管理和监督。一名党员就是一面旗帜。要健全和完善党内生活的各项制度，不断增强党员的党性观念、组织观念和纪律观念。要适应新形势下党员流动性增加的特点，认真落实《关于加强流动党员管理的若干规定》，使每一个党员都处在党组织的有效管理监督之中。要认真搞好党员先进性教育活动，建立起党员受教育的长效机制、管理监督机制，使广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，在各自的岗位上切实发挥先锋模范作用。
５、要加强和改进思想政治工作。思想政治工作历来是我们化解矛盾、解决问题的有力武器。学校在融合、改革、发展的过程中，师生员工也必然还存在着诸多深层次的思想问题，必须充分发挥思想政治工作的优势，做深入细致的思想政治工作，不断增强党建和思想政治工作的时代感、针对性和有效性，确保学校的改革、发展和稳定。
要抓好师生的思想政治教育。党组织要引导和激发广大师生的爱国热情和工作热情，营造健康向上的政治氛围；要在政治上关心、工作上支持、生活上帮助教师特别是青年教师；要加强对学生的理想信念教育，使他们进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念，增强对全面建设小康社会的信心，增强对党和政府的信任。
要加强对计算机网络的利用和管理，主动建设，积极引导，加强管理，大力推动思想政治教育进网络工作，不断增强网上思想政治工作的影响力；要积极探索思想政治工作进公寓和社团的途径和机制；要认真开展大学生心理健康教育，积极开展心理健康咨询和心理指导，培养学生健全的人格和健康的心态。
要加强学生思想政治工作队伍建设。认真落实思想政治工作队伍编制、岗位，按照“提高素质、优化结构、相对稳定、合理流动”的原则，舍得拿出精兵强将做党务、做思想政治工作。要关心党务政工干部，工作大力支持，待遇上与教学科研人员一视同仁，切实把他们的工作积极性保护好、发挥好。
６、要加大对党建工作的投入。党建工作有其自身的特点和规律，要不断加强研究，改进工作手段，改善工作条件。学校要加大对党建网络阵地的投入，加强网络硬件建设，研究制定学校党建信息网络阵地的发展规划。要加强对党务干部的培训，采取集中培训与分散培训相结合，理论研究与实践锻炼相结合，使党务干部适应形势的发展，时代的要求。学院（部）要为基层党组织的活动提供一定的经费支持。要加强对党建工作的研究，学校定期组织召开经验交流会、党建工作研讨会，鼓励党务干部开展党建课题研究，撰写高质量的论文，出高水平的成果。
三、统一思想，提高认识，重点做好在学生中发展党员工作
最近，第十二次全国高校党建工作会议和全省高校党建工作会议就做好在青年学生中发展党员工作作出部署，提出了新的明确的要求。下面，我重点就如何改进和加强我校在学生中发展党员工作讲几点意见：
（一）进一步增强做好新形势下在学生中发展党员工作的责任感、使命感和紧迫感
党的十六大指出，注重在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作。这为当前和今后一个时期加强和改进高校党建工作提出了新的要求。加强党的建设，就要使党的事业后继有人，永葆青春；实现全面建设小康社会的奋斗目标，关键是造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才；应对世界多极化和经济全球化带来的新挑战，必须培养一批又一批具有共产主义理想，愿意为党的事业奉献智慧和才华的可靠接班人。中国共产党只有赢得青年，才能赢得未来。因此，加强和改进在学生中发展党员工作有利于营造崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围，完成好培养合格的社会主义事业建设者和接班人这项根本任务；有利于改善党员队伍的构成和分布，扩大党的工作的覆盖面；有利于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。
我们要使培养的学生具有高度的社会责任感、过硬的社会竞争力乃至国际竞争力、个性和人格得到健全发展，就要用先进的理论引导青年，发挥党的组织优势培养教育青年，使他们树立崇高的理想，远大的抱负，了解党，热爱党，相信党，永远跟党走。像我们这样一个有着５万多名在校学生的大学，各基层党组织必须从培养社会主义接班人的战略高度，作为一项义不容辞的责任，把青年学生中的优秀分子吸收到党内来。
（二）坚持正确的指导思想，进一步明确在学生中发展党员工作的目标、任务和要求
近几年来，各基层党组织按照学校党委的部署和要求，在加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作方面，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的成绩。当前我校校本部有学生党支部１２８个，今年６月份，研究生党员为１５４３人，占研究生总数的２３.７４%；本专科生党员为２２７１人，占全校本专科学生总数的８.０２%。学生申请入党积极分子占非党员学生的６７.８１%。同时，我们也要清醒地认识到，我校在学生中发展党员工作还存在一些问题。如：学生党员比例特别是研究生党员的比例还偏低；对入党积极分子的培养教育还有待进一步加强；单位之间发展学生党员工作还不平衡等等。因此，我们必须健全制度，完善措施，扎扎实实地做好发展学生党员工作。
我校加强和改进在学生中发展党员工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、全国和全省高校党建工作会议精神，认真研究我校学生党员发展工作的新情况和新问题，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大培养工作力度，提高发展工作质量，改善党员队伍结构。目标和要求是：按照第十二次全国高校党建工作会议的要求，制定并认真落实我校《关于进一步加强和改进在学生中发展党员工作的意见》、《山东大学２００４—２００６年发展学生党员工作规划》。在工作中，要加大对高中阶段申请入党积极分子培养教育的衔接工作，吸收特别优秀的一年级学生加入党组织；要集中精力，重点做好在二、三年级学生中发展党员的工作，把那些胸怀共产主义远大理想，政治素质高，学习刻苦努力，成绩优良的学生及时吸收到党内来，使全校本专科生发展党员的数量、比例在现有基础上适当提高，使研究生的党员数量有较大幅度的增长。从现在起，开始在条件成熟的三、四年级班级建立党支部；２００５年６月前，二年级班级设立党小组、三年级班级设立党支部的比例达到６０%左右；２００６年６月前，实现高年级学生党支部建在班上，形成学生班级一年级有党员、二年级有党小组，三年级有党支部的党建工作新格局。
（三）突出培养教育，狠抓队伍建设，把在学生中发展党员工作落到实处
第一，把工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在学生中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，努力提高青年学生思想道德素质和政治觉悟。要重视做好高中与大学一年级、本科与研究生之间在发展党员工作上的衔接，保持工作的连续性。通过新生入学教育、学生军训、团组织活动等多种形式，在青年学生中营造良好的政治氛围，努力建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。
“两课”是加强学生思想政治教育的主阵地。要通过改进教学方法，优化教学效果，落实邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作。要充分重视教师教书育人的作用，教师特别是优秀的党员教师，对青年学生具有很强的影响力和感染力。各单位要制定考核办法，把教书育人作为对教师考核的重要内容。
要加强对入党积极分子的集中培训。完善班级党章学习小组、院（部）业余党校和学校党校入党积极分子培训体系。班级党章学习小组主要抓好基础培训，院（部）业余党校主要抓好重点培训，学校党校主要抓好系统培训，使入党积极分子坚定共产主义信念，端正入党动机。要通过完善网上党校、开设选修课、组织专题报告、开展学术研讨、接受实践锻炼等方式，使对入党积极分子的培训教育向更广阔的空间、更深入的层面延伸。
第二，及时把符合党员标准的入党积极分子吸收到党内来。组织部、团委要联合制定切实可行、规范透明的团组织“推优”办法，有计划、有步骤地从思想素质好、政治觉悟高的优秀团员中推荐入党积极分子，努力形成以党建带团建的工作局面。严格对积极分子的考察，结合发展对象的成长过程，注意把思想政治素质和业务学习情况、一贯表现和关键时刻的政治态度、群众民主评议和组织推荐意见加以综合考察，重点考察其信念是否坚定，动机是否端正。要严把发展党员“入口”关，坚持发展前公示制度，增强学生党员发展工作的透明度，正确处理数量与质量的关系、政治素质与业务学习的关系，严格掌握党员的标准，确保发展学生党员质量，数量质量同时提高，一定要使山东大学发展的学生党员经得起各种考验。
第三，注重加强对预备党员的教育，充分发挥学生党员的先锋模范作用。学生党员的先锋模范作用发挥好了，对周围的同学是一种带动，对发展党员工作会起到积极的推动作用，有利于把广大学生团结凝聚在党组织周围。要重视抓好学生入党后的教育，使他们在学习工作实践中增强党性锻炼，提高思想政治素质，增强社会责任感，成为德智体全面发展的社会主义事业合格接班人。要给学生党员交任务、压担子，让他们担负一定的社会工作。为广大同学服务既是学生党员应尽的义务，也是对他们的培养锻炼。通过学生党员在班级、学生组织中承担工作任务，组织党员参加“三下乡”活动、青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动，使他们在实践中尽快成长和成熟起来，提高宗旨意识、党性意识，在学习、工作和生活中树立起党员的良好形象。
第四，注重加强学生党建工作队伍建设。高校学生党建工作的主要力量是学生思想政治工作队伍。要坚持德才兼备和专兼结合的原则，努力建设一支高素质高水平的学生党建和思想政治工作队伍。要按照各单位本科生、研究生的规模，适当增加学生党建工作的骨干力量。要积极探索选聘部分党务工作经验丰富、敬业精神强的在职和离退休党员干部担任专兼职组织员工作。
要选准、配强党支部书记。选配那些政治觉悟高的专兼职政治辅导员，优秀党员教师，品学兼优的研究生党员、高年级学生党员担任学生党支部书记；担任学生党支部书记的教师，根据年度考核情况，给予一定的的工作量。校院两级都要加强对学生党支部书记的培训，尽快使他们熟悉标准、程序，高质量地组织开展好工作。
（四）加强领导，扎扎实实做好在学生中发展党员工作
学校党委要切实加强对学生党建工作的领导，把做好在学生中发展党员工作提到学校党委工作的重要议事日程上来。建立党委统一领导，组织工作部门和学生工作部门联合布置和督促检查，共青团组织密切配合，院（部）分党委（党总支）贯彻落实的一级抓一级、一级促一级的学生党员发展工作机制。学校党委要科学制定规划，健全规章制度，进行专门部署，经常检查督促，定期通报情况，认真总结经验，研究存在的问题。
学校成立学生党建工作领导小组，职能部门要各负其责，相互配合，形成工作合力。党委组织部门、学生工作部门抓好落实，制定年度发展学生党员的工作计划，建立发展学生党员工作的骨干队伍并加强业务培训。组织部、学工部、团委和党校等有关部门定期召开联席会议，专题研究发展学生党员工作，努力使我校学生党员发展工作规范化、制度化。
各分党委（总支）要进一步增强责任感和使命感，充分认识新形势下做好发展学生党员工作的重要性，督促党支部认真做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，努力营造有利于发展学生党员工作的环境和氛围，确保工作落到实处。
要严格考核监督。强化发展学生党员工作目标责任制和责任追究制，把学生党员发展工作作为对有关职能部门、分党委（党总支）、党支部目标管理和检查评估的重要指标，作为干部年度考核的重要内容。学校将定期对各分党委（党总支）发展学生党员工作的情况进行检查。
四、团结一心，凝聚力量，推动学校事业的快速发展
认真落实学校创建国内外知名高水平大学发展规化和“９８５”二期工程建设，实现跨越式发展是学校的当务之急，也是全校师生员工的共同愿望。全校各级党组织、广大干部和共产党员要进一步增强加快学校发展的紧迫感、责任感和使命感，确立开放式办学理念，扩展办学思路，深化内部改革，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，作好加快学校发展这篇大文章，把党的建设工作落实到促进学校快速发展上，努力为国家和山东的经济建设和社会发展提供强有力的智力支持。
要创新发展思路。要冲破一切妨碍学校发展的思想观念，改变一切束缚学校发展的做法和陈规，革除一切影响学校发展的体制弊端，大胆进行教育的理论创新、体制创新、机制创新、教学内容与方法创新和人才培养模式创新。坚持在解放思想中统一思想，坚持用创新的精神培育新优势，坚持用发展的思路解决前进中的问题。
要加大改革措施。深化本科教学改革，培养高素质创新人才；积极发展研究生教育，培养更多高层次人才；实施开放式发展战略，加强产学研合作；依托优势学科，集中优势力量，大力开展应用研究和高新技术研究；发展高新技术产业，大力推进国家大学科技园建设，经过１０年左右的不懈努力，使我校成为我国特别是华东地区高水平创新人才培养、高新技术研究和成果转化、高层次决策咨询的重要基地，把我校逐步建设成为综合性、研究型、开放型的国内外知名的高水平大学。
要加快人才高地建设。人才资源是学校发展的第一资源。要积极引进人才，培养人才，用好人才。通过组建“创新学术团队”，实施“杰出人才引进计划”、“师资培训计划”、 “兼职教师队伍建设计划”、“朝晖计划”和“硕果计划”等，培养、吸引、选拔、使用好人才，实现人才队伍建设的任务和目标，在我校形成尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好风尚。
各基层党组织要牢固树立党的工作为学校中心工作服务的观念，努力形成党的工作与业务工作目标一致、相互依托、相互促进的工作格局。广大领导干部一定要树立起干事创业的进取精神，解放思想，真抓实干，为加快学校发展做出积极贡献。
同志们，这次党建工作会议是一次加强和改进学校党建工作，促进学校快速发展的动员大会。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以奋发有为、积极向上的精神状态和求真务实、脚踏实地的工作作风，凝聚全校广大师生员工的智慧和力量，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，努力开创我校党建工作新局面，为把山东大学建设成为国内外知名高水平大学而奋斗。]
