［本站讯］为进一步贯彻落实学校关于综合防范非典型肺炎的指示精神，本着对师生的健康和生命安全负责，对学校稳定负责的态度，近日，后勤分党委、后勤处、后勤集团在整个系统中积极开展了防范非典型肺炎工作。
    4月19日上午，在面上布置的基础上，后勤集团又召集饮食总公司、幼儿园、教室管理中心等要害部门召开专项紧急会议，具体落实综合防范“非典”措施。
    4月21日，在参加完全校防范“非典”工作会议之后，后勤系统又在各个部门迅速成立了领导和工作小组，建立总值班电话。
    4月22日上午，后勤分党委书记、后勤集团总经理陈永主持召开后勤集团总经理办公会议，重点落实了防范“非典”工作责任制。4月22日，后勤分党委召开党委会，对后勤系统的防范“非典”工作进行了通报和协商。此外，后勤系统取消了原定的外出学习、内部大型会议等计划，对幼教和饮食服务岗位上的员工进行了特别注意观察，并严禁外出活动，采取了后勤员工聘任近期坚持“只出不进”制度，还主动邀请了省卫生防疫站专家，到现场检查指导学生食堂的食品卫生状况。
    近日，后勤系统还将根据《山东大学综合防范非典型肺炎预案》要求，从以下几个方面加强工作力度。一是各单位将进一步加强对防范非典型肺炎的组织领导，把责任、目标层层分解，责任到人，监督到位，落实到位，要求单位主要负责人必须把精力放在预防非典型肺炎工作上来。二是加强宣传，提高后勤工作人员预防非典型肺炎重要性的认识，通过宣传，使全体员工了解非典型肺炎的危害性，提高自学防范意识，保持高度警觉，树立高度的责任感、使命感。三是加强教育和培训，使全体后勤员工掌握非典型肺炎的预防知识及消毒方法，特别要注意加强自身预防知识培训。四是加强制度建设，加大管理力度，确保各项措施在后勤各单位的落实，结合各级政府及医疗机构预防非典型肺炎的方法，制定出符合本部门实际的科学有效的预防管理制度和措施。五是坚持以预防促建设，做好“四个”结合：把预防工作与后勤员工的教育培训结合起来，与日常管理和单位的规范化建设结合起来，与综合治理工作结合起来，与后勤各单位的安全生产结合起来。]