[本站讯]9月1日至4日,山东大学2023年新聘教职工入职培训在一校三地同步开展。本次培训以“力求主题突出、力求培训实效、力求形式新颖”为理念,设置文化认同、师德素养、专业素养、责任纪律、心理健康五大主题,共10场报告,旨在帮助新聘教职工尽快融入山大、加速适应山大、努力建设山大,增强个人履职尽责、担当作为能力和使命感、责任感、自豪感,争做“四有”好老师,奋力为山大开创世界一流大学新局面作出积极贡献。山东大学校长、中国工程院院士李术才为新聘教职工讲授了“山大第一课”。
李术才以“融入山大 成就未来”为题,从“百廿山大 初心如磐”“强校兴国 使命在肩”两个维度,详细讲述了山东大学的办学初心、办学底蕴、办学成就及学校在“创建世界一流大学”和融入国家发展大局中所作出的一系列探索与实践。他指出,山大是一所饱含家国情怀的大学、一所勇担报国使命的大学、一所堪当时代重任的大学。李术才寄语新聘教职工要贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和教师队伍建设的重要指示精神,始终心怀“国之大者”,深刻认识教育强国的历史使命,深刻领悟“教育、科技、人才”一体推进的战略内涵,在学校“双一流”建设和推进“两个先行先试”的具体实践中当示范、做表率;要把握历史机遇,对标事业要求,始终做到坚定理想信念、坚守为国育贤初心、担苦担难担重担险、围绕中心服务大局、加快融入团队建设、立足岗位不断取得新突破,合力谱写强校兴国的山大篇章;要坚持学习、以史为鉴,加强思考、善用哲学,爱岗敬业、恪尽职守,矢志不渝、久久为功,立志争做堪当民族复兴重任的时代新人,在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的征程上建功立业,挺膺担当。
在开班仪式上,校党委副书记陈宏伟代表学校党委寄语新聘教职工,希望大家通过此次培训进一步明确责任使命、提高师德修养、传承山大文化、明确努力方向、严守纪律规矩,做到立足岗位、咬定目标、埋头苦干,努力成长为忠诚、干净、担当、有为的山大新力量。副校长吴臻为新聘教职工代表颁发了学校精心准备的入职大礼包,包括《习近平总书记教育重要论述讲义》《师德手册》《新聘教职工服务指南》等书籍及学习培训手册、山大文创纪念品。人事部部长、人才工作办公室主任刘健介绍了培训班的基本情况和课程设置。新聘教职工代表、控制科学与工程学院教授、海外优青闵哲分享了个人的成长学习经历。开班式由校党委教师工作部部长张青主持。
文化认同板块,力求让新聘教职工在观念上熔铸“山大基因”。档案馆原馆长、校史办原主任史永志以“殿堂与星辰——山东大学校史文化漫谈”为题,深情讲述了山大的历史沿革与发展历程;党委宣传部副部长孙宜山介绍了学校文化建设整体情况,勉励大家要严格落实好意识形态责任制、守好意识形态主阵地。培训期间,还组织新聘教职工分批参观了山东大学博物馆、校史馆、中华传统文化研究与体验基地,让大家在了解山大文化的同时,增强文化认同与文化自信。
师德素养板块,力求让新聘教职工在要求上确立“第一标准”。陈宏伟以“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”为题,从“深刻理解和把握新时代爱国奋斗精神的内涵”“深刻认识新时代的使命担当”“立足岗位书写报国之志”“师德师风方面的主要问题和警示”等方面提出了师德师风建设的标准和要求。培训期间,山东大学为每位新聘教职工发放了《师德手册》读本,激励大家深刻认识加强师德师风建设的重要性、紧迫性。
专业素养板块,力求让新聘教职工在业务上做到“精益求精”。山东省高校青年教师教学比赛一等奖教师代表、机械学院青年教师魏雪松以“立德树人 价值引领:青年教师如何实践课程思政”为题,深刻解读了课程思政的点、线、面,为新聘教职工开设了一堂思政观摩课;“全国高校黄大年式教师团队”成员、岩土中心常务副主任林春金分享了团队建设与教学经验,鼓励大家进一步增强团队协同意识与协作能力,锤炼过硬工作本领,锻造优良工作作风。培训期间,党委教师工作部积极会同机关党委、人文社科研究院、科学技术研究院分别组织教师岗、专技岗、管理岗与辅导员岗的交流研讨,让大家在共话成长、共悟感受、共谋未来中加强交流协作、提升专业素养。
责任纪律板块,力求让新聘教职工在言行上绷紧“底线思维”。校党委副书记、纪委书记陈向阳要求大家做到讲政治、严纪律、守初心,不断强化法治意识和纪律意识;保密工作办公室副主任马颖颖通过细致全面的案例讲解、政策解读,提高新聘教职工的保密意识和保密能力;安委办常务副主任兼党办、校办副主任类淑毅从“掌握安全的内涵、认清严峻的形势、了解学校的体系、明晰安全的责任”四个方面,呼吁大家要增强安全意识、凝聚安全合力,推进平安校园“全员共建共享”。
心理健康板块,力求让新聘教职工在心理素质上实现“涵养赋能”。学生心理健康教育与咨询中心主任范蕊向大家普及了心理健康知识,帮助新聘教职工进一步掌握日常心理沟通技巧,提高对心理问题的基本判断能力。
本次入职培训采取线下培训与线上直播相结合方式举行,在中心校区设主会场,青岛校区、威海校区设分会场。一校三地541名新聘教职工参加培训。
新聘教职工入职培训是学校近年来着眼帮助新人加快转变角色、快速融入山大的有效途径,也是助力新人提高政治素养、强化担当意识、培养创新精神、锤炼过硬本领的有力抓手。今年的新聘教职工培训分为学校集中培训、线上专题培训、岗位专项培训和在岗实践培训四个阶段,与往年相比有5大优化,即:增设了线上培训课程,首次编印《新聘教职工服务指南》,实施“新聘专任教师导师制”,增设心理健康教育专题,强化责任纪律教育。
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