［本站讯］7月24日，全省科技人才评价综合改革试点推进会在山东大学召开，省委常委、组织部部长周立伟出席会议并讲话，副省长宋军继主持会议；校长李术才参会并致辞，常务副校长吴臻代表学校作典型发言。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于科技创新的重要论述，充分认识人才评价改革的重要意义，深刻把握面临的形势问题，站在战略和全局的高度，进一步推动改革走深走实。要进一步强化需求牵引，把提升人才引领发展效能作为“标尺”，聚焦赋能产业发展，突破关键技术，前沿发展布局等开展改革；要进一步校准评价主体，坚持“谁使用、谁评价”，厘清用人单位、政府部门、行业组织在人才评价中的作用，加快构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系；要进一步加强协同联动，统筹推进“三评”改革，创新探索产学研活动中人才评价方式，解决好“唯帽子”等评价异化问题，为加快推进教育科技人才一体改革，奋力谱写中国式现代化山东篇章提供有力科技和人才支撑。

李术才表示，作为山东省科技人才评价综合改革试点单位，山东大学始终以国家战略需求为导向，深化人才评价改革，激发科技人才创新创造活力，助力各项事业发展迈上新台阶。下一步，学校将坚定“破四维”“立新标”，推动人才评价体系向“重质量、重贡献、重创新”跃升；厚植高水平科技人才成长沃土，助推山东“走在前、挑大梁”，携手打造具有重要影响力的人才发展高地，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强贡献更大力量。

吴臻从“聚焦任务需要分类设置岗位、突出任务目标设定评价标准、围绕任务性质设计评价方式”等方面汇报了科技人才评价改革的“山大方案”。

科技部有关负责同志到会指导；省科技厅主要负责同志，省委组织部、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省水利厅、省农业农村厅、省卫生健康委等部门分管负责同志出席会议；全省20家试点单位主要负责同志及5家特邀单位分管负责同志参加会议。