昨天上午，2020年校内双向挂职干部教师岗前培训如期开班。很荣幸的是，我能成为培训班的一员，并将经过培训“加持”后，迅速转换适应新角色，参与到这场“上下联动”“你来我往”的强院兴校行动中来。

开班仪式上，校党委副书记仝兴华作了动员讲话。他深入分析了新时代背景下年轻干部所面临的新形势，强调了党中央对新时代优秀年轻干部的总体要求。他表示，校内双向挂职工作是学校党委发现培养优秀年轻干部的重要举措，全体学员要珍惜多岗位培养历练机会，经风雨、壮筋骨、长才干，成长为“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的优秀接班人。同时，他结合自己多年的干部工作经验分享了自身体会，这对我们来说更是弥足珍贵。讲座中风趣的自我调侃拉近了我们心灵的距离，多维的分析研判迸发出思维火花。接下来，校党委组织部部长陈宏伟从“为什么、怎么看、怎么干”三方面对强院兴校行动方案进行详细解读。他提出，一要坚持高站位，深刻把握强院兴校行动的重要意义；二要抓住关键点，准确把握强院兴校行动的深刻内涵；三要当好主人翁，凝聚起强院兴校、强校兴国的磅礴力量。在听到“给需要的人上合适的菜”时，我作为青岛校区机关工作人员深有同感。全心全意为学院发展服务做到极致就是有求必应、无需不扰。

下午的课程排得很满，从人才培养到物尽其用，从学科发展到国际合作，内容相当丰富。本科生院院长刘传勇介绍了学校本科人才培养概况，展示了学校的最佳学科生态和最优专业结构。资产与实验室管理部部长王浩结合强院兴校背景下的资源配置工作，分析全面提升资产与实验室工作对学校快速发展起到的重要支撑作用。国际事务部部长孙凤收重点讲解了国际化战略，提出当前制约学校国际化的7个主要问题，并寻求解决途径。课间浏览课表发现，本期培训采取集中授课和网络培训相结合的方式进行，每天的课程都是量大而饱满，略感压力的同时也稍稍增强了信心和底气，缓和了因即将去到新环境的忐忑不安。

窗外，台风带来的风雨依旧在肆虐咆哮，我却不受其扰。当一天的学习结束后，收拾好笔记，第一时间下单购买金一南的《苦难辉煌》，开始暗暗期待那温暖又激昂的文字洗礼。