整理完社会实践调研材料，“劳友记”调研团第二阶段的线上、线下调研也宣告顺利结束。记得刚成立“劳友记”调研团的时候，我心中有一丝不安，但作为队长的责任告诉我，要合理安排好其余14位队员的任务与工作。为了让身在祖国各地的调研队员更深入地了解调研任务，我在每次开团队会议前都精心做好准备，争取让调研团的队员们心往一处想、劲往一处使。

回想这个八月，“劳友记”调研团陆续开启了对于外卖员的实地调研。盛夏时节，被网友戏称“迁到赤道边”的山东体感温度高达40℃，我作为山东调研团的一员，也参与到调研中。队员们与外卖员同处一片烈日下，尝试厘清他们与我们生活的关联，触摸这份职业自身的脉动。把他们称为“霓虹下的赶路人”或者是“追赶时间的骑士”一点儿也不为过。在我们的调研中，考虑到外卖员的工作性质，成员们总要瞅准时机开口，开场白往往是：

“我们是调研团的成员，能不能占用您一分钟的时间？”

超过一半的受访对象只能苦笑着摇摇头：“不好意思，我连一分钟的时间也没有啊！”说罢便匆匆骑上电动车，踏上追赶时间的旅途……

因此，为了不影响外卖员们的正常工作，我们只好选择正在等餐的小哥开展调研。他们拿到调查问卷低头认真填写的时候，我们观察到，近四十度的气温下，他们仍严格按要求着工装、时时刻刻佩戴着头盔，他们的额头上总是布满密匝匝的汗珠，嘴边却总挂着朴实的笑容。他们身穿“黄金矿工”或者“蓝骑士”的衣服，骑着电动车驰骋在大街小巷，衣服在烈日下完全被汗水浸湿，为每一单微薄酬劳的积少成多努力着……面对镜头，他们还有些不好意思，口中重复着“还行啊”“挺好的”，即使面对紧张劳累甚至不被理解的工作，他们仍然笑面人生，这怎么就不值得我们学习呢？

目前，我们还在继续进行“劳友记”调研团的总结工作。通过社会实践，我们致力于了解当前背景下零工经济的发展现状，开展问题探究以更好地保护外卖员的合法权益，更好地促进零工经济的发展。相信在我们的共同努力下，一定能够实实在在地帮助到网约外卖员，使他们在工作中更具获得感和幸福感。