［本站讯］近日，政治学与公共管理学院李延伟教授在公共管理顶级期刊Public Management Review (PMR)发表题为“Individual, organizational, and institutional accountability: a systematic literature review in public administration”的学术论文。

该论文旨在通过构建探索性的分析框架，为国内外公共管理学者研究问责提供有益见解。公共管理现有关于问责的研究大多是零散与不连贯的，为此本文基于系统性文献综述，围绕“问责层次（个体、组织、制度）”和“问责概念化方法（类型法、变量法、过程法、维度法）”两个维度，构建了一个“3×4”的分析框架。基于上述分析框架，本文试图回答“问责的性质是什么？”“问责的概念化是什么？”“问责的前因与后果是什么？”三个研究问题。研究发现，个体层面的问责研究，包括其前因和后果，以及与人类代理、组织和制度的互动应该得到更多的研究关注。

PMR由Taylor & Francis出版，是国际公共管理研究学会旗舰刊物，办刊宗旨是推进公共管理领域的理论和经验研究。PMR期刊在公共管理类别中位于Q1区，属于教育部学位与研究生教育发展中心于2016年发布的学科评估A类期刊（公共管理），为公共管理领域影响力最高的期刊之一。

政管学院以建设一流的政治学与公共管理学科、一流的政治学与公共管理学院为目标，深入实施学术兴院战略，面向学术理论前沿和国家重大现实需求，把“讲好中国故事”与构建中国特色哲学社会科学话语体系相结合，形成了崇尚学术、激励创新的科研氛围，鼓励产出原创性、引领性、标志性成果，助力学院高质量发展。