编者按：高举旗帜担使命，敢闯敢创开新局。11月13日-14日，山东大学第五届教职医务员工代表大会、第二十届工会会员代表大会第一次会议（以下简称“双代会”）隆重召开。317名代表肩负全校教职医务员工的重托，以高度的政治责任感和主人翁意识，依法履职，积极建言，充分发挥桥梁纽带作用。在学校处于“全面图强”的关键期、机遇期、攻坚期，如何学习好、宣传好、贯彻好“双代会”精神，代表们都有说不完的话。党委宣传部、融媒体中心，工会推出“‘双代会’大家谈”系列报道，一起倾听代表们谈感悟、话作为，在新的赶考之路上努力创造不负历史、不负时代、不负人民的更大荣光。

文学院副教授陈硕：有力擘画新蓝图 稳健落实显担当

经由文学院选拔、推介，我有幸担任“双代会”的代表。回顾前期的提案征集与上报，到参与会议的全过程，传达会议精神，我获益良多。最重要的一点，是在这个过程中，我极为全面、系统地了解了学校的发展现状、工作重心与未来规划。作为一名刚工作不久的青年教师，我深刻感受到，此次会议是一次富有成效的学习经历，为我们更加深入地了解学校、更加合理地将个人发展融入学校的整体格局之中，提供了宝贵的契机。这次大会既为学校的未来发展奠定了重要基础，也为学校人文学科的长期发展、弘扬“文史见长”优势提供了遵循。总结起来，有如下几个方面。

第一，布局长远，发展方向明确。会议指出，要紧密结合学校发展的新形势、新任务、新要求，汇聚改革发展的智慧力量，不断推进民主办学、依法治校进程，引领全校教职医务员工勇担使命、敢闯敢创，为加快建设担当民族复兴大任的世界一流大学而团结奋斗。这一表述简洁有力，高瞻远瞩，为会议确定了务实、庄重的基调。学校的工作报告分列九项内容，详细部署了今后学校的重点任务，这些内容既与国家需求、时代发展紧密相关，亦同学校的历史、现状高度契合，为学校今后各项事业的发展指明了方向。

第二，重视人才，支持人文学术。学校工作报告细致阐明了关于“有目标有组织地人才培养”的发展策略，以及“落实立德树人根本任务，持续增强拔尖创新人才培养力”。其中的一系列表述，如“注重个性化培育”“加强贯通培养、实践教学”“健全完善拔尖创新人才早期发现和选拔培养的体制机制”等，切中学校学生的当下情况与教职员工的根本需求，对于进一步提高教学水平、促进成果产出，特别是促进人文学术研究的发展，必将起到实际的推动作用。

第三，措施有力，体现高度温度。报告对于广大青年教师关心的教学实际问题，探索开辟了新的模式。报告中还提出，今后的工会以民主管理和维权服务为两个基本点，并“探索开展医疗互助保障、托育服务、亲子活动等更多服务教职医务员工的新领域、新形势”，体现出工会对教职医务员工切身诉求的密切关注和暖心回应，对青年教师而言尤为重要。

第四，关涉全面，落实及时有效。提案征集报告中说明，此前五年共收集提案232件，提案回复率百分之百，这是相当令人振奋的数字。在此过程中，我们可以感受到，广大教职医务员工的观点、诉求、疑问、意见是被充分尊重与重视的，而这些提案也将教职员工的智慧、力量凝结在学校的具体发展历程中。我在会议小组讨论期间，将会前征集的提案内容进行了汇报，也获得了大家的高度重视与积极响应，并在会后逐步得到落实，高效的推进落实与对教职员工的提案进一步反馈形成紧密的良性互动，令人鼓舞。

会后，我在第一时间将会议精神与报告内容传达给文学院的教职员工，得到了大家的广泛认同和积极支持，大家认为，报告充实、客观，议程透明、民主，人文学科特别是中国语言文学下辖各专业将在未来获得更为有利的发展条件。在既要回应国家需求、时代需求，又要抓住机遇、乘势而上的重要历史阶段，学校人文学科的可持续、高水平发展，离不开学校的顶层设计、强力支持。作为山东大学以“文史见长”学术特色的重要组成部分，中文学科与文学院团队必将取得新的成绩。