［本站讯］11月4日下午，组织部党支部、机关党委党支部及党校党支部联合开展专题学习活动，集体学习研讨干部培训体系建设。特邀管理学院教授、博士生导师、山东人才发展战略研究院执行院长唐贵瑶作专题培训，组织部部长、党校校长、组织部党支部书记曲明军主持学习活动，组织部党支部、机关党委党支部及党校党支部全体党员参加学习活动。

唐贵瑶围绕“为什么要培训？”“怎么进行培训？”“培训效果如何？”这三大主题，分别细致阐释了干部培训的价值和意义、干部培训需求分析以及干部培训效果的系统性评估等。她强调，从国家战略来说，干部教育培训是全面建成小康社会的基础，培训的过程就是育人的过程，也是干部持续提高能力、实现自我增值的过程；干部培训前要进行充分的需求分析与开发，根据不同人员类型制定培训计划，精细化、精准化地开展培训；培训后要充分进行培训效果的综合评估，以期达到下一步运用培训效果助力干部监督、调整和考核的目的。

专题授课后，支部成员与主讲人展开讨论。针对“该如何进行干部精细化分类培训”的问题，唐贵瑶以问题为导向，细致解答了支部成员在工作中遇到的干部培训相关难题，运用实例指导工作人员在日常工作中如何去做好干部培训工作，并与支部成员研讨和探索干部培训实践的新模式。她表示，下一步将针对以上问题与组织部开展更加紧密的合作。

曲明军在主持中强调，干部培训要借它山之石以攻玉，要借助先进理论与实践经验，不断健全干部教育培训体系，完善培训机制，不断增强干部培训工作的系统性、持续性、有效性。党校专职副校长罗建军在总结发言中表示，唐贵瑶教授的授课内容主题突出、字字珠玑、务实深刻，会后党校会针对大家提出的问题和意见，进行专题研讨，确保问题能够得到及时解决，同时在今后的工作中，也将与专家保持经常性的沟通、联系，以助力进一步构建更加完善的干部教育培训体系。