［本站讯］2月25日、26日，继2022年9月新聘教职工岗位专项培训初阶培训之后，学校对50名入职工作半年的2022年新聘管理人员进行进阶阶段培训。

本次培训采用课堂讲座、实地参观、读书分享等形式，邀请管理学院党委书记孟庆春解读党的二十大精神，开展理想信念教育；邀请信息化工作办公室常务副主任郭晓东开展“提升信息化素养”专题讲座，介绍学校信息化建设亮点、困难和未来发展路径，并结合ChatGPT分析了未来数字化管理的机遇和挑战；邀请集成攻关大平台副主任王焕扬讲授“幻灯片设计与结构化表达”，从用图、用字、用色和排版四方面阐释ppt设计思路，并提出结构化思考和表达的九大理念。组织学员前往济南胶济铁路博物馆开展“胶济百年 红色力量”主题参观学习活动，系统了解胶济铁路的修建背景和过程、胶济铁路对山东社会经济发展的影响以及红色胶济的百年沧桑路。

为回应初阶培训第一讲王学典先生为学员荐书《苏东坡传》，本阶段培训邀请文学院副教授吕玉华以“当我们读苏轼的时候，我们在读什么”为题领读此书、分享感悟。通过介绍苏轼脍炙人口的诗词、文章以及生平经历，一个热爱生活、宽厚仁爱、乐观旷达的苏轼生动地展现在大家面前。讲座后，学员结合自己的阅读与学习体会，进行了讨论与分享。

2022年山东大学新聘管理人员培训是山东大学教职工能力提升计划管理队伍专项的品牌项目之一，分为“初阶—进阶—升阶”三个阶段，为期一年。此次培训为进阶阶段，旨在实现能力提升2.0阶段提出的“服务学校发展战略、分层分类提升”目标，强化跟踪培养、全周期培养，为新聘管理人员解答工作疑惑，提升管理技能，开拓眼界视野，培养管理思维，以自身能力的提升为学校事业高质量发展贡献力量。