［本站讯］7月12日至18日，山东大学走进浙江大学举办第二期国际化工作队伍能力提升研修班。

开班仪式上，研修班领队、国际事务部部长孙凤收作动员讲话，表示本次研修班是学校根据教职工能力提升总体计划，积极创造条件、搭建平台，拓宽教职工队伍国际视野，提升教职工国际化能力的实际行动，希望学员认真学习借鉴浙江大学先进经验，共同推进学校国际化战略落实落细。孙凤收与浙江大学继续教育学院党委副书记钟永萍向此次研修班学员代表授班旗。

培训期间，学员们围绕国际化办学、学科建设、人才培养、外交外事、信息化建设等与“双一流”建设和大学国际化发展密切相关的主题进行了讲座学习、实地考察和交流研讨。

浙江大学国际合作与交流处处长李敏介绍了浙大全球发展战略的内容、目标和实现路径，并分享了更好发挥校院合力，共同推动国际化工作的有益经验。浙江大学艺术与考古博物馆副馆长、原信息技术中心副主任程艳旗介绍了通过信息化建设推动制度重塑和流程优化的有益尝试。浙江大学国际教育学院院长沈杰介绍了高等教育国际化及其发展历程，结合欧美国家相关经验分析了中国高等教育国际化发展及面临的挑战，并分享了浙江大学在推进国际合作和国际化人才培养方面的经验和举措。浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）院长助理、教育教学部长周金其结合浙江大学爱丁堡大学联合学院、浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院的办学实践，介绍了海宁国际校区的建设背景、发展历程、管理架构和办学现状，分享了在国际化人才培养模式和机制建设方面的先进做法。浙江大学国际合作与交流处国际学者学生交流办公室副主任姚诚分享了外籍专家引进的成功案例，并展示了外事服务系统如何为学者开展国际交流合作提供更好的支持保障。浙江大学医学院副院长、浙江大学爱丁堡大学联合学院院长柯越海介绍了学院谋布局、拓渠道、强学科、育人才的国际合作路径。

除培训讲座课程外，学员们还赴浙江大学海宁国际校区实地考察了校区内中外合作办学机构、住宿制书院、图书馆等，对校区的设计理念、人才培养、师资建设、设施保障等有了进一步的了解和体会；赴浙江大学杭州国际科创中心进行现场教学，了解地方政府与高校合作共建重大科技创新平台的运行机制，以及平台在重大技术攻关、服务地方发展、科技成果转化等方面的创新性举措；赴紫金港校区行政服务办事大厅，学习更好为师生提供集成化、标准化服务的成功做法，并参观了段永平教学大楼，借鉴智慧教室建设方面的先进经验。

结合专家讲座内容和实地考察学习情况，培训班还分组进行了工作研讨，不同校区、院系、学科的学员分享了学习体会，并围绕浙江大学国际化发展的优秀实践和先进经验，对如何立足山大实际、借鉴有益经验推动国际化工作进行了深入研讨。

为落实学校国际化策略，根据《山东大学教职工能力提升工作规划（2022-2025年）》整体部署，学校研究制定了全校教职工国际化能力提升计划，此次研修班是该计划的重点项目。在上一年度首期研修班成功举办的基础上，本年度对研修班课程设计进一步优化，从济南、威海、青岛校区选派50名学员参加，包括基层学院党委书记、外事副院长、外事秘书，相关职能部门国际化工作分管负责人、工作人员等。通过两期研修班，基本实现了对国际化工作队伍培训的全员覆盖，为扎实推进落实国际化战略2.0，实现学校国际化事业高质量发展提供了有力保障。