［本站讯］10月28日至30日，山东大学新聘管理人员培训在中心校区举行。山东大学副校长吴臻出席开班仪式并讲话，一校三地60名新聘管理人员参加培训。

吴臻代表学校欢迎新聘管理人员的到来，肯定了面向新聘管理人员设计的“培训-实习-专项提升”项目，强调了开展本次培训的重要意义。他希望新聘管理人员树立远大理想，潜心学习积累，联系实际、深入思考、端正态度、严守纪律，借助能力提升项目，加强学习交流，加快角色转变，熔铸“山大基因”，担当时代重任，为学校全面图强作出应有贡献。

本次培训以“强化山大认同，履行岗位职责，增强团队合作意识”为目标。马克思主义学院党委书记马晓琳在开班仪式上表示，马克思主义学院作为承办学院将积极发挥学科优势，以最优秀师资及工作团队做好各项工作。电气工程学院新聘管理人员刘启烁代表全体学员表态发言，要提高政治站位，牢记责任使命，强化业务技能，提升服务水平。开班仪式上，吴臻为本次培训班班长授旗，仪式由人事部副部长、人才工作办公室副主任董斌主持。

山东大学讲席教授、文学院院长杜泽逊讲授了开班第一课“谈谈我对‘管理’工作的认识”，将自己的经验总结提炼出来，从九个方面阐述了如何树牢全局意识，履行岗位职责，把“小我”融入学校发展。马晓琳从党的二十大报告解读出发，围绕管理人员亟需提升的“说、写、干、合”四种能力分享了工作经验，强调做好管理工作必须在“政策、调研、学术、创新”上下真功。清华大学教师刘艳萍以问题为导向，讲授“高校行政管理人员执行力提升”课程，分享了聚焦师生需求、找准工作突破口的有效方法路径，用小组团队合作的形式开展结构化主题研讨。山东师范大学教授姜燕讲授“沟通艺术与技巧”课程，通过“频道、滤网、抓挂、标记、换元、问答”等方法，生动形象地诠释了在工作生活中如何有效运用沟通技巧。秋叶团队金牌讲师朱超以高校制作PPT工作汇报的设计制作实例，讲授“又快又好设计高颜值PPT”课程，传授了借助“复用思维”“互换技巧”来丰富美化PPT设计的方法，并分享了诸多实用素材、网站。

参训人员还参观了焦家遗址和山东大学科技馆，了解了学校的科研团队和科研成果，体会到勇立潮头、锐意开拓的创新精神，激发了在实践中探索创新、全面图强的进取力量。

培训中，董斌专门强调了规矩意识和纪律意识，要求学员把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和中心内容，认真遵守上级部门和学校关于教育培训工作的各项政策规定，遵守培训纪律，服从培训管理，深入学习思考，加强研讨交流，忠实履职尽责。结业仪式上，各小组进行了学习成果展示。

新聘管理人员培训是学校教职工能力提升计划管理人员专项的重要组成部分，是学校创造条件、搭建平台，拓宽管理人员思维视野、提升履职能力的创新实践，也是学校关心培育青年教职工的重要措施。活动旨在帮助新聘管理人员尽快进入工作角色和状态，以自身能力素质提升为学校建设发展贡献力量。