［本站讯］近期，山东大学第二医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新“党建+”工作体系，搭建党建研究平台，推动党建与业务深度融合，形成系列具有示范价值的理论成果与实践案例，展现出“国家队”医院服务健康中国战略的使命担当。

构建“大党建格局”激活高质量发展新动能

医院党委聚焦党的二十大战略部署，锚定全面推进健康中国建设任务，发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，将党的政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展实效。

建设“五讲”领导班子，以“讲政治、讲团结、讲担当、讲奉献、讲规矩”为标准，强化班子领导能力建设，充分发挥示范引领作用。

推进基层党建“六个一”工程，全院基层党组织开展“建一支好班子、讲一次党课、开展一次义诊、组织一次联合、选树一个典型、进行一次创新”活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

擦亮党建“三张名片”，“鲁疆支部云共建”通过远程协作搭建东西部医疗资源共享桥梁；“一带一路心护航”组织心血管专家团队向中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司和“一带一路”共建国家的一线职工开展健康服务；“乡村振兴医起来”开展系列义诊活动，将三甲医院资源下沉至革命老区。

关心关注青年人才成长，建立青年人才成长“5种经历”，实施青年人才支持计划，承办山东省医学会医学青年科学家论坛，举办青年先锋报告会，设立培育基金、组织专业技能竞赛、开展学术沙龙活动等，为青年医护人员搭建成长平台，促进青年人才快速成长。

四大工程层层递进，实现了从领导班子到青年骨干、从院内管理到社会服务的全覆盖。

搭建党建平台赋能高质量发展新实践

医院党委积极探索党建与医教研管服工作深度融合的新路径，构建多层次、跨领域的理论研究与实践平台。

医院牵头成立山东省医学会党建研究分会，医院党委书记柳丽华担任首届主任委员，搭建医疗系统党建理论研究与经验交流的专业平台，推动公立医院党建标准化、体系化建设。

医院与山东省委党校（山东行政学院）山东乡村振兴干部学院开展基层党建共建，围绕健康帮扶、人才培养、基层医疗能力提升等领域深化合作，探索乡村振兴齐鲁样板的健康服务范式。

医院与山东大学管理学院建立战略合作关系，通过开展“医学+管理学”跨学科合作模式，将项目管理理论融入医院学科建设与人才发展实践，提升管理行政效能，共同探索现代医院治理体系创新路径；开展“管理人员培训学院”系列专题讲座，提升医院管理队伍的综合素质、管理服务水平及能力，并先后选派临床科室负责人、优秀教师、职能部门负责人前往上海交大医学院、浙大二院等国内一流医院开展封闭式学习培训。

医院推动建设研究型党组织，聚焦教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，充分发挥党的领导在改革发展中的最大优势，聚力实施学科振兴和人才荟聚两大工程，扎实提升医疗服务、科技创新、医学教育三大能力；将项目管理理论应用于学科集群化建设与人才全周期培养，构建“学科-人才-管理”协同发展模型；加快新质生产力发展运用，将信息技术、远程医疗、可穿戴设备服务于学科建设和乡村全面振兴实践，推动城乡医疗资源均衡配置，坚持创新驱动和问题导向，从不同维度系统回应了公立医院改革中的关键难题，先后获评山东大学基层党建重点研究课题、国家卫生健康委员会干部培训中心（党校）重点课题、山东省重点研发计划（软科学项目），为党建与业务深度融合提供理论支撑和实践探索。

引领全面发展彰显党建新成效

在党建引领下，医院医教研管各项事业实现跨越式发展。

仁心慧术，打造诊疗服务优势。医院通过“党建+学科”双轮驱动，国家临床重点专科增至18个；深化绩效管理与支付方式改革，显著提升服务效率、优化手术结构、强化多学科协作，推动医疗质量与患者满意度全面跃升，在全国三级公立医院绩效考核保持A+等级；启动基层医师培训学院工作站建设，促进基层医疗协同发展。

立德树人，履行医学教育职能。医院构建“大思政”育人格局，以“ECART”“FPTAL”教学模式深化医学教育内涵建设，创新性开展“卓越教师”赴上海交大医学院继教学院专题专期培训形式，构建多层次导师培养体系；教研教改领域形成创新引领，多项课程建设成果获评国家级、省级优质资源，师生团队在国家级和省级医学竞赛中斩获多项团队最高荣誉。

科技强院，夯实学术研究实力。医院取得多项国家重点研发计划、重大科技攻关重点项目等国家级重大项目，年度科研经费突破5000万元，近三年青年人才国家自然科学基金中标率提升40%，高水平论文与专利数量显著增长，新增多个重点实验室，荣获“光华工程科技奖”和“何梁何利基金”科学与技术进步奖等多个科技进步奖项。

示范引领，深化现代医院管理。医院“基于RBRVS和DRG的绩效管理”案例入选国家卫健委业财融合典型案例，联合举办中国医院管理创新大会，构建的“大党建”格局获权威媒体专题报道，北院区启用填补黄河以北三甲医院空白。党建引领下的系统性改革成效显著，推动医院全面迈入高质量发展新阶段。

站在“新二院”时代的历史方位，山东大学第二医院正以“党建+”模式为引擎，以“特色鲜明、国内一流、国际知名”医学中心建设为目标，持续推动党建与业务同频共振。全院上下干事创业热情高涨，在服务健康中国战略、助力乡村振兴、探索医学前沿的征程上奋力书写“国家队”医院的使命答卷。