［本站讯］我校工程训练中心努力实现从过去一流工科大学机械厂向创建现代一流大学工程训练中心的转变。暑假以来，在继续抓好硬件建设的同时，以“内强素质”为主要内容，突出抓软件建设，集中力量做好以下两个方面：
一是认真搞好职工培训，切实提高职工的科学技术水平。针对职工队伍整体原有的科学水平和所达到的专业技术水平相对比较低的情况，中心领导采取见缝插针的灵活多样安排好职工培训。首先，采取走出去的办法，组织各部门主要负责人和部分教学骨干，到国内一流的大学工程训练建设处参观学习。其次，采取先学一步的办法，组织好新进现代设备教学骨干培训。再次，采取集中培训的办法，拟用一年的时间对由于原机械厂拆迁、生产停止，而在家待岗的部分职工，进行以更新和提高机械电子基础知识为主要内容的专业培训。
二是积极想方设法，切实丰富职工的业余文化生活。搞好职工的业余文化生活，是增强集体的向心力和凝聚力的重要方面，特别是当前中心处在转型的情况下，我们不仅要关心在岗的职工。为了丰富职工暑期生活，根据职工的兴趣爱好，中心组织了篮球队、乒乓球队、羽毛球队，并对外组织5场比赛。还针对女职工比较多的特点组织了舞蹈队，聘请专业老师指导，进行舞蹈培训。同时，向所有职工征集书画、摄影作品，准备于国庆节举办“工程训练中心职工书画摄影展”。]