［本站讯］为落实“学在山大，快乐成长”理念，紧扣国家集成电路战略人才需求，近日，集成电路学院立足专业特色，开展令人“芯”动的offer——求职赋能与职业发展专项行动。

多元培训夯基础，构建能力“新矩阵”。学院开办“芯片初级工程师培训班”与“RISC-V微架构实训营”，邀请企业技术专家以“理论讲解+案例分析+实操演练”模式授课，帮助学生在实践中掌握芯片设计全流程要点；开展新闻稿与公文写作、活动摄影与视觉设计、办公软件高阶应用等培训；通过“讲师示范—实操—点评”的互动模式、案例教学与场景化训练，助力学生系统提升办公技能，以双维度培养体系助力其实现从“优秀学生”到“合格工程师”的跨越。

多措并举强指导，搭建求职赋能“直通车”。学院举办“令人‘芯’动的Offer”简历指导活动，特邀华为、中芯国际等企业HR以“线下+线上”双轨模式拆解招聘全流程，针对学生简历开展一对一优化，从个人信息、项目经历等维度提升竞争力；同步开通线上通道，为异地实习学生提供简历修改与申报答疑。活动以“流程解析+简历优化+面试指导”组合拳，助力学生提升求职技能。

朋辈引领明方向，构筑研途就业“导航仪”。学院开展“职场逐梦・研途远航”研究生就业发展指导系列活动，聚焦企业就业、考公考编、国内读博、高校任职、职场过渡五大赛道，邀请2024届、2025届优秀毕业生担任“职业领航员”；通过举办“高年级传递—低年级吸收”经验分享会，帮助同学减少试错成本，明确求职路径。

多维联动促对接，搭建校企合作“新桥梁”。学院开展“名企面对面”就业指导活动，邀请集成电路领域名企面试专家，围绕实战模拟面试，融合技术面试与HR面试、单人面试与群体面试等多元形式，系统提升学生面试技巧。模拟面试后，专家结合学生表现深入剖析问题、给出针对性改进建议，并解读行业技术发展趋势与用人标准。企业代表从发展历程、人才需求、市场前景、员工待遇、职业发展等维度展开宣讲，解读行业关键岗位要求与职业发展路径，为学生求职择业提供全方位指引。

博士生专场聚英才，畅通高端人才“输送链”。学院开展“芯聚未来”博士生专场活动，联合10余所高校院所通过政策宣讲、学术研讨、岗位对接等形式，为博士生搭建职业发展赋能平台。各单位聚焦博士人才需求，系统推介引才政策与学科布局。学院同步开展研究室科研实力展示与博士后政策宣讲，帮助博士生精准对接产业需求与学术平台，切实打通“基础研究-技术转化-职业发展”全链条通道，为博士生提供从科研成果展示到就业路径规划的一站式服务。

令人“芯”动的offer——求职赋能与职业发展专项行动，作为“我为同学做实事”品牌项目，秉持“全链条赋能、多主体协同”的核心思路，着力构建多元化服务体系，以实际行动助力青年学子实现职业理想，书写高校服务国家发展的生动实践。