［本站讯］9月2日，管理学院2006—2007学年度学生骨干培训活动在公教楼114教室如期举行，出席此次培训活动的有学生工作部夏晓虹副部长，管理学院党委副书记王德胜副教授、党委副书记石清云老师，管理学院团委书记张欣平老师以及各年级的辅导员老师和一百多名学生干部。
    上午，夏晓虹首先对学生干部如何做好学生工作谈了自己的看法。她从几篇有关学生干部工作的的文章出发，谈了学生干部自我内化做好工作的有效方式，对学生干部提出要有责任心、良好协调能力的要求。就同学们反映的学生干部的“腐败”问题，她从心理学的角度作了说明，强调从根本上提高认知水平，努力使自己的行为符合行为标准才是真正的解决办法。最后，夏晓虹回答了同学们提出的有关问题，在回答同学“对于一些学校的政策性的活动而同学不愿意参加时班委应该怎么办”的问题时，夏部长强调“要把学校的大局放在第一位，要注意工作技巧，尽量和同学解释清楚。学校的政策从根本上说其实都是为学生服务的。”针对同学提出的“班干部应如何处理风险和竞争的关系”，夏部长说“奉献其实就是责任心的体现，班干部要主动锻炼自己的智商和情商，锻炼智商也就是锻炼你做事的能力，锻炼情商也就是锻炼你做人的能力和组织分析协调能力。”管理学院学生会主席房梁，03—05级的班干部代表先后作了发言。05级工商一班班长吴俊同学在发言时把班干部的职能形象的概括为“桥梁、闹钟、显微镜、扳手”。
    张欣平则介绍了共青团的主要工作，她说“共青团是学生德、智、体、美、劳全面发展的平台；在组织机构上，班委是最重要也是最基层的组织，因此要充分发挥作用。”然后，向大家说明了本学期共青团包括挑战杯、第十届课外学术科技作品大赛、迎新系列活动、运动会、学生会换届选举、日常学术体育艺术等活动在内的六项主要活动。
    下午，石清云对学生干部工作做了六方面的说明。第一，要做好今年的迎新工作，因为今年管理学院情况比较特殊，希望各班积极配合做好迎新工作；第二，对05—06学年度的工作进行总结，主要注意综合测评、奖学金的评定、发展素质得分、单项奖学金评定、三好学生优秀学生干部评定、先进班集体等六个方面；第三，本学期院里会印发手册组织同学对学院的规章制度进行学习；第四，各班要在近期召开一次围绕暑假思想生活的主题班会，使大家尽快投入到学习状态中来；第五，各班要积极组织同学进一步明确“八荣八耻”的基本内容；第六，04级在分专业后要尽快建立起新的班委会以便开展工作，各位班委要积极配合。王德胜副教授围绕着挑战杯、班主任的配备工作、运动会、形势政策课的教学、人格培育体系的管理模式等方面作了说明。他要求“干部角色要明确、工作执行要到位、责任心要更强、工作态度更加主动”。
    历时一天的管理学院2006—2007学年度学生骨干培训活动圆满结束，广大学生干部通过此次活动受益匪浅。他们表示，在新学期中一定努力工作，为学院建设做出贡献。]