［本站讯］随着2012届毕业生供需见面会的临近，山东大学校园招聘工作迎来新的高峰。自9月7日2012届毕业生就业工作启动以来，截至11月15日，已有549家用人单位走进校园展开招聘。
　　企业的纷至沓来，得益于日趋完善的校园招聘服务，以及学生就业指导中心所坚持的“走出去”与“引进来”相结合的战略。在“走出去”方面，为拓宽毕业生就业渠道，学校持续加大对用人单位的邀请力度，切实加强沟通合作，保证措施到位。同时，学校还抓住时机，及时与初次前来招聘的企业进行洽谈，谋求建立长期合作关系。目前，与山东大学签订长期协议的用人单位已达上千家，今年又新增数家优秀企业，如世界500强、机械制造行业领袖企业——美国卡特彼勒公司等。在“引进来”方面，学生就业指导中心上下通力合作，力求提供最充分的资源、最优质的服务。不仅根据用人单位需求，合理安排日期、场地，还积极帮助用人单位发布相关信息，协助做好后续的简历收集、笔试、面试工作，保证招聘全程有条不紊地开展。同时，中心还加强与学院的联动合作，指导各学院做好应届毕业生就业工作，并建立完善的工作机制，开展就业培训、政策宣讲、手续办理、档案派遣等一系列服务，全程护航学生就业之路。除了常规的专场招聘，越来越多的地区企业选择组团前来。苏州组团招聘会汇集了二十多家中外企业，投放了数百个校园招聘计划岗位。济宁的多家企业也将组团进行招聘，并与学生就业指导中心洽谈，拟签订五年人才合作协议。此外，山东大学在就业工作中还注重创新，采取了诸如“中信银行精英实习生挑战赛”、“山东大学职业生涯规划大赛”等丰富多彩的形式，为毕业生打造了更加广阔的就业天地。
　　目前，上半年的专场招聘正值高峰，而由山东211高校就业联盟共同举办的2012届毕业生供需见面会正面向全社会广发邀请。