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山大口腔召开2025年领导班子暑期工作务虚会

发布:山东大学融媒体中心 日期:2025年08月28日

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[本站讯]8月25日至26日,山大口腔2025年领导班子暑期工作务虚会在C507会议室举行。本次会议主题是:“补短板,强动能”—推动口腔医学院(口腔医院)高质量发展新跃升。院党委书记张青、院长葛少华等全体班子成员出席会议,各中层单位负责人参加会议。会议由张青主持。

会议学习传达了学校教育科技人才大会暨2025年校领导班子暑期工作务虚会(读书班)会议精神,并聚焦学院(医院)“十五五”战略规划,围绕未来口腔医学拔尖创新人才培养、高水平口腔健康服务供给、关键核心技术突破与成果转化等重点工作领域进行了四个半天的深入研讨。

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张青表示,务虚会是中国共产党独创的决策前置机制,聚焦理论、战略与政策的方向性研讨,以“思想务虚”推动“行动务实”。山大口腔召开本次务虚会,是高质量发展的需要,要聚焦战略关键期的重点事项进行深入研讨;是高水平治理的需要,要聚焦提升职工满意度、助力人才成长发展和应对风险挑战进行深入研讨;是高素质队伍建设的需要,要围绕提高班子决策水平、强化中层单位落实、凝聚全体职工,杜绝“上热中温下冷”的问题进行深入研讨。

研讨会上,张青以《提升治理效能、驱动卓越发展全面推进山大口腔治理体系和治理能力现代化》为主题做专题报告。他指出,山大口腔作为院院合一管理单位,承担培养卓越口腔医学人才、服务人民口腔健康、推动学科创新发展的重要功能。他强调,学院(医院)正处于事业高质量发展的转型期、窗口期和攻坚期,战略机遇期易失难得、稍纵即逝,只有以一种强烈的历史紧迫感和使命感,抢抓早抓、抓紧抓实,才能抢占先机、赢得发展空间。希望通过本次务虚会进一步加强全体山大口腔人的发展信心,凝聚推动事业高质量发展共识,通过强化顶层设计与制度供给,构建科学规范的治理体系;深化管理创新与流程再造,提升精细化治理能力;畅通院科两级管理,激发基层单元活力;创新人才发展与激励机制,激活人力资源潜能;强化党建引领与文化浸润,筑牢治理现代化根基等举措,进一步提升学院(医院)治理体系与治理能力现代化水平,在建设“中国特色、世界一流”口腔医学院(口腔医院)的宏伟征程中谱写“全面图强”新篇章。

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葛少华以《政策引领使命导向医教研协同谋求高质量发展》为主题做专题报告。她结合近期在剑桥大学的培训收获、参加学校务虚会的体会,深入剖析了学院(医院)在教育科技人才一体化发展战略引领下面临的形势和作为委省共建国家口腔区域医疗中心建设单位承担的使命,认真查摆了学院(医院)当前在教育教学、科研创新、人才引育等方面存在的问题,提出了下一步推动学院(医院)事业高质量发展的举措。

葛少华表示,要以队伍建设为中心、以平台升级为支撑、以项目申报为驱动、以成果孵育为目标、以临床转化为标志,全面提升山大口腔学科品牌影响力。她强调,要加快教育改革,学习剑桥模式、加强学生创新能力培养、打造名师名课、凝练教学成果,做好齐鲁医学堂创新实验班人才培养;要强化科创引擎,以学科评估指标为导向,主动拓展优质朋友圈,打造标签式研究矩阵;要深化人才引育,通过倾心引才、悉心育才、启动青苗计划、建立海外研修支撑体系等,优化人才引育生态微环境,为建设一流口腔医学院(口腔医院)奠定坚实基础。

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有关领导班子成员分别围绕人才培养、制度机制、精细化管理、研究生教育与规培工作、职工满意度、大部制改革现状及优化措施等内容,从存在问题、原因分析、对策建议等方面做了30分钟-1小时的专题汇报。

围绕各专题和学院(医院)未来事业发展重点,全体领导班子成员、各教工党支部书记、临床医技科室负责人、实验室PI、行政职能部门负责人等与会人员逐个发言,进行了深入研讨并积极建言献策,对学院(医院)事业发展及本科室部门发展提出了意见建议。

为开好本次务虚会,会前学院(医院)印发了《2025年领导班子暑期工作务虚会学习资料》,班子成员围绕研讨主题进行了广泛调研,并充分征求了师生医务员工意见建议,为会议召开做足了准备。会后,学院(医院)将针对会议达成的共识和有关单位提出的意见建议,安排负责领导和牵头部门,以只争朝夕的紧迫感立即行动,出台工作方案,狠抓工作落实,确保会议取得实效。


【供稿单位:口腔医学院     作者:张小玢    责任编辑:张穆楠 冯嘉雯】