［本站讯］9月23日下午，山东大学2025年度专业技术职务岗位聘任工作部署会在中心校区举行。常务副校长吴臻出席会议并讲话。

吴臻表示，职称评聘是落实教育强国建设部署和《三年行动方案》要求、深化教师评价机制改革的关键环节，对深入贯彻落实人才强校战略、打造具有国际影响力和竞争力的人才高地具有重要意义。他就五个方面重点任务作安排部署：要落实立德树人根本任务，严格师德师风审核把关，强化教学工作数量质量要求；要发挥岗位资源牵引作用，向优势学科和重点领域倾斜岗位指标；要提升教师发展评价标准，全面实施代表性成果评价制度，突出创新与质量导向；要提高管理支撑队伍竞争力，强化教师外系列岗位的服务贡献和业绩导向；要扎实推进教育评价试点改革，构建科学规范的学术评价体系。他表示，本年度工作要压实主体责任，努力提质增效，严守工作纪律，优化服务保障，确保工作有序推进。

人事部部长、人才工作办公室主任刘健主持会议，人事部副部长、人才工作办公室副主任董斌对2025年专业技术职务聘任和岗位调整工作方案作全面介绍和解读。

部署会在威海校区、青岛校区设视频分会场。各教学科研单位、相关职能部门及直附属单位有关负责人和工作人员参加会议。