重视和建设文化，是大学的原本责任。而继承彰显各自独特的大学文化，是大学领导、大学教师、大学生们矢力而为的大事。“大学文化”也是最近学术界和高校管理层关心度最高的话题之一。
　　毫无疑问，每一所大学都应该树立和涵养自身独特的文化底蕴，都应该在教学管理的每一个环节渗透自身的文化氛围，都应该在每一位老师学生身上陶冶出大学的文化身份。因为，大学文化不是悬挂在校门口、大楼前的红幅标语，不是印刷在校史介绍中的几个文字，不是依靠在人们口头的自我标榜或者相互推举。
　　大学文化是要在时间淘洗的水流下，经历种种事实的磨砺而让大学中每个人承续的。如果说大学是一棵华盖广张的大树，大学文化就是这大树呵护四周的树荫。要有陶冶如风的浓荫，就先要大树深深地扎根泥土，茁壮挺立。
　　这“泥土”不是别的，就是大学立身其中的方方面面。
　　这“泥土”首先是这所大学的所有的人们，是她的校长、院长、系主任、老师、辅导员、班主任、学生、舍管员、食堂大师傅、门卫甚至保安员。大学就由这些形形色色的人们组成和运转，怎么才能够让人们互敬、合作、运转灵动毫无阻滞？这是大学文化要着力处，也是大学文化最直接的显露。
　　这“泥土”又是这所大学所在的这一方乡土。大学要了解自己立足其上的这方乡土，更要为这方乡土造福，既要作育人才，又要推动发展。乡土的需要，应该是大学在学问和社会现实之间的桥梁和最直接的考虑。经常有人说：大学是推动社会发展的力量。这力量就不能只知有学问，而不知乡土对学问有直接的需求。
　　 这“泥土”还是我们所有大学处世做事的风格。临事而立，坚持操守，是传统知识分子的风格，也是社会对于大学的期许。不否认时不时有大学发生一些失据失范的事情，也不否认普通大众总是对大学和大学中人有更高的价值定位。但是这都不影响一点：大学，本就应该是这个社会知识、文化、技术的中心，也更应该是这个社会良心的支柱。所以，大学做事，大学中人做事，都应该有不同一般的秉持。
　　一句话，大学文化只有深深扎根于社会和实践这方“泥土”，吸收养分，付出责任，大学文化才能够根深叶茂、馨香远播。