［本站讯］4月7至8日，山东大学召开2012年度学术工作会议，总结2011年度学术工作，并围绕协同创新的主题对2012年度学术工作进行全面部署。山东大学校长徐显明出席会议并讲话，副校长樊丽明、娄红祥出席会议。

山东大学校长徐显明讲话

　　徐显明在讲话中说，山东大学已经形成良好的学术传统，“学术立校”是山东大学价值观的选择。山东大学的学术工作在2011年取得了良好的业绩。学术成果丰硕，科研项目再创佳绩，科研论文的质量大幅度提升，学科建设的速度加快，科研平台建设稳步推进，专利申请量增长迅速，国防科技创新体系初步形成。但学校也存在一些弱项，如重大的学术人才自身成长不足，基础科学研究的显现度减弱，科研经费的增长任务较重，服务地方的观念和能力有待于进一步提高。徐显明对“2011计划”进行了全面解读。他强调，“2011计划”面向基础科学、行业产业的共性技术、地方经济社会发展的重大问题以及文化传承创新和社会主义核心价值体系的重大问题四个领域，按照“国家急需，世界一流”的标准，通过协同创新，目的是产出高水平的科研成果，培育影响世界的学科和在这个过程中培养出具有创新能力的人才，本质是推进科技体制机制改革。最后，徐显明对山东大学进入“2011计划”进行了全面部署。他强调，“2011计划”的实施是一次难得的历史机遇，是山东大学获取社会资源，显示办学实力的最好的历史时期。我们要更新科技观念，创新科研管理体制，加强学校的顶层设计，建设国家、山东省、山东大学三个层次的协同创新中心，形成金字塔式的协同创新体系，特别是把青岛校区作为整体的实验区，通过学科体系、产业体系和知识产权体系的构筑，建成协同创新的乐园。

会议现场

　　娄红祥对2012年度的重点科技工作进行了部署，提出要围绕建设世界一流大学的目标，抓住“2011计划”、国家科技计划的实施、山东省蓝黄战略、青岛校区建设的启动、国家新的科技政策出台等机遇，增强机遇意识、发展意识和责任意识，大力推进协同创新，构建创新能力体系建设，完善学术评价体系，创新科研组织与管理模式，做有价值的科研，让科研更有价值。校长助理、人事处处长王剑敏对学校人才队伍建设引进培养体系和提升人才工作的措施进行了介绍。国际合作与交流处处长佟光武对美国南加州大学通过协同创新建设世界一流大学的经验进行了介绍。

人文社科会场

理工医会场

　　会议还设立了人文社科和理工医会场，分别由樊丽明和娄红祥主持，就“2011计划”的筹备情况进行了典型发言和讨论。学术研究部介绍了学校出台的新的学术评价体系。
　　学术研究部部长赵显主持会议。各学院院长、分管科研或学科建设的副院长，校学术委员会委员、各学部学术委员会委员和基层单位学术委员会主任，国家级实验室、国家级研究中心、教育部和卫生部重点实验室、教育部工程研究中心、教育部人文社会科学重点研究基地负责人，学校在岗二级以上教授，有关职能部门负责人共190余人参加了会议。